適合對(duì)象：企業(yè)人力資源管理師是職業(yè)技能等級(jí)證書,主要針對(duì)企業(yè)的人力資源管理人員,更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的技能水平證書。
企業(yè)為什么需要人力資源管理師？
1、為企業(yè)把好人才關(guān)是企業(yè)人力資源管理人員的重要任務(wù)。
2、企業(yè)的績(jī)效管理策略以及對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)都離不開企業(yè)管理人員。
3、健全的制度、合理的標(biāo)準(zhǔn)，凡事有據(jù)可依，需要企業(yè)人力資源管理人員來不斷完善。
4、隨著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)，從小微企業(yè)到集團(tuán)企業(yè)都越來越離不開企業(yè)人力資源管理人員，他們?cè)谄髽I(yè)中起著非常重要的作用。
三、就業(yè)前景
人力資源行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求量大，幾乎所有公司都需要HR。擁有人力資源管理師證書，可在企事業(yè)單位從事更高級(jí)的人力資源工作，如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等，工作輕松穩(wěn)定，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，薪資可觀。
目前我國(guó)在人力資源從業(yè)的專業(yè)知識(shí)人才仍十分稀缺。為了讓自己在這一行業(yè)中更具備競(jìng)爭(zhēng)力，越來越多的人選擇考取人力資源管理師證書，以推動(dòng)自己未來的職業(yè)發(fā)展。
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