膠東在線3月27日訊（記者 趙竹建 攝影 李剛） 2024年，我市住房公積金覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，那么住房公積金是強(qiáng)制繳存的嗎？相關(guān)法規(guī)規(guī)定是怎樣的？在27日舉行的煙臺(tái)市住房公積金新聞發(fā)布會(huì)上，市住房公積金管理中心執(zhí)法監(jiān)察科科長(zhǎng)崔洪明進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
據(jù)崔洪明介紹，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工都必須繳存住房公積金。
《關(guān)于住房公積金管理幾個(gè)具體問題的通知》（建金管〔2006〕52號(hào)文）對(duì)《條例》所稱在職職工進(jìn)行了明確，在職職工是指在《條例》規(guī)定的單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。
就是說，與單位簽訂勞動(dòng)合同、正常上班的在崗職工都應(yīng)該繳存住房公積金，離崗6個(gè)月及以上的，可以不繳存住房公積金。
