膠東在線3月18日訊 為助力高校畢業(yè)生提升求職競爭力,搭建就業(yè)服務“立交橋”,3月15日下午,煙臺黃渤海新區(qū)大季家街道“職場初體驗,未來新起點”就業(yè)主題活動拉開帷幕。這場游園會通過沉浸式求職體驗及專業(yè)化技能指導,吸引了近400名高校學子參與,為即將到來的就業(yè)求職浪潮積蓄能量。


場景化游園:在趣味中提升求職技能
不同于傳統(tǒng)講座的灌輸模式,本次游園會將職業(yè)指導核心要素融入互動機制,幫助同學們在深度體驗中構建更加完整的求職能力成長鏈。
在“掛號簡歷門診”專區(qū),企業(yè)主管化身“職業(yè)醫(yī)生”,一對一“把脈問診”,精準診斷學生簡歷中的“常見病”;移步“儀容儀表整理站”,化妝師現(xiàn)場破解商務著裝密碼,講解面試妝容小巧思;步入“定格職業(yè)照”區(qū)域,專業(yè)攝影團隊為同學們精心拍攝證件照,成為學子們未來簡歷的視覺名片;最受矚目的當屬“揭開面試謎團”環(huán)節(jié),企業(yè)主管模擬真實面試場景,設置了壓力問答、即興演講等情景化考核。學生們手持打卡地圖,穿梭于各個精心設計的互動環(huán)節(jié)之間。




實戰(zhàn)化輔導:破解面試難題的“通關秘籍”
這場沉浸式面試演練突破傳統(tǒng)單向教學模式,構建“情景模擬-對話問答-策略沉淀”的立體化提升鏈路,讓學子們收獲直面考官的底氣,實現(xiàn)“一場對話激活求職加速度”。
煙臺大學應屆畢業(yè)生李同學表示:“我對于求職的焦慮感很大一部分來自于面試,經(jīng)驗和話術可以從網(wǎng)上獲取,但是該如何在模版中加入自己的優(yōu)勢?”企業(yè)主管針對學生問題一對一進行指導,將抽象面試理論轉(zhuǎn)化為個性化行動指南,助力學生跨越“知道與做到”的鴻溝。


持續(xù)化賦能:共繪就業(yè)同心圓
招聘會現(xiàn)場,就業(yè)指導老師跟蹤學生簡歷投遞情況及面試表現(xiàn),及時記錄問題并提供改進建議,幫助學生進一步提升求職能力。大季家街道通過整合資源,在畢業(yè)生的求職能力提升、就業(yè)發(fā)展等方面給予最大支持。
煙臺大學就業(yè)指導中心工作人員指出:“這種活動模式破解了傳統(tǒng)單向輸送的局限,通過沉浸式職業(yè)能力實訓,為學生們送上'求職實戰(zhàn)經(jīng)驗包'。”
春風中飛揚的“就業(yè)心愿便利貼”是高校學子的求職愿景畫像,也是政府的民心坐標,“00后學子在‘心愿墻’展現(xiàn)的‘渴望參與新型材料研發(fā)’‘了解企業(yè)工作環(huán)境’等訴求,也為相關部門、高校的就業(yè)服務提供了寶貴參考。


在這場春日就業(yè)啟蒙里,大季家街道展現(xiàn)了其擔當與創(chuàng)新精神,亦催生著多方共贏的生態(tài)效應。下一步,大季家街道將持續(xù)深化校地合作,以創(chuàng)新形式與務實舉措,為區(qū)域人才儲備與經(jīng)濟發(fā)展注入新活力,讓人才培育與產(chǎn)業(yè)需求實現(xiàn)更深層次的同頻共振。