千里奔赴煙臺，巫山務(wù)工人員開啟“薪”旅程

　　膠東在線2月6日訊（記者 王競男 通訊員 李彬）今天上午，煙臺迎來了一批特殊的客人——今年首批來自重慶巫山的務(wù)工人員。他們跨越千里，懷揣著對新生活的期待與憧憬，在煙臺這片土地上開啟了新的就業(yè)篇章，這也是魯渝勞務(wù)協(xié)作的又一重要成果。

　　此次首批巫山籍點對點包車務(wù)工人員共18人，他們的到來也彰顯出煙臺—巫山對口幫扶工作取得實質(zhì)性進展。與以往不同，這批務(wù)工人員在崗位選擇上展現(xiàn)出更高的精準性，煙臺市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力協(xié)作服務(wù)科科長李彬介紹，為了促成此次精準對接，兩地人社部門做了大量前期準備工作。2024年12月，煙臺在巫山開展了崗位推介活動，精心篩選全市崗位信息并發(fā)布，還將企業(yè)生產(chǎn)工作環(huán)境等制成視頻在現(xiàn)場播放，讓巫山務(wù)工人員對煙臺企業(yè)有了初步了解。今年1月，又邀請巫山勞務(wù)人員代表和勞務(wù)經(jīng)紀人來煙臺企業(yè)進行現(xiàn)場“訪企探崗”，使務(wù)工人員對未來崗位的認識更直觀，極大堅定了他們在煙臺發(fā)展的信心。在年齡層次和學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，這批務(wù)工人員也有了新突破，18人中大學(xué)學(xué)歷占30%，45歲以下占60%，這為魯渝協(xié)作工作注入了新活力。據(jù)悉，還將有5批務(wù)工人員陸續(xù)以點對點包車的形式來煙臺務(wù)工。

　　踏上煙臺這片土地，來自巫山縣廟宇鎮(zhèn)52歲的田宗奎心里滿是按捺不住的歡喜。他過去因為年齡偏大，只能四處打零工，生活總是缺了點安穩(wěn)，而這次煙臺—巫山對口幫扶行動給了他新機會，讓他在春雪食品集團股份有限公司找到了一份深加工切割的工作。“這工作對年齡沒啥苛刻要求，收入、穩(wěn)定性都不錯，我特別滿意。而且政府還給我們脫貧人口發(fā)放務(wù)工補貼，連路費都給報銷，真的就跟在家一樣踏實。” 田宗奎還說，去年來煙臺參觀企業(yè)時，就被這里的熱情和良好環(huán)境打動，這次直接把兒子也帶過來了，他的兒子即將入職龍口南山智尚，田宗奎相信，大企業(yè)的平臺能讓兒子收獲更多成長。

　　和田宗奎一樣，來自巫山大昌鎮(zhèn)的劉輝也對未來滿是憧憬。過去七八年，他一直在武漢工地從事塔吊工作，工作不穩(wěn)定，心里總不踏實。劉輝和記者說，在大昌招聘會現(xiàn)場，當他看到延鋒座椅系統(tǒng)有限公司宣傳視頻展示出整潔敞亮的工作環(huán)境，宿舍條件比工地好太多時，就決定來煙臺，希望與伙伴一起在這開啟新生活。

　　巫山金坪鄉(xiāng)的雙胞胎姐妹王有珍和王有清此前一直在當?shù)赜變簣@工作，收入不高且發(fā)展空間有限。鄉(xiāng)里工作人員介紹煙臺就業(yè)機會后，她們被福利待遇吸引，渴望走出家鄉(xiāng)看看外面的世界，看看向往已久的大海。23歲的青春正好，她們對煙臺的新生活充滿好奇與期待，準備在這里書寫屬于自己的奮斗故事。

　　山海若比鄰，煙巫一家親。黃渤海新區(qū)企業(yè)高度重視與巫山的勞務(wù)協(xié)作，提供涵蓋制造業(yè)、物流倉儲、電子裝配等多領(lǐng)域崗位，技能門檻低，適配不同務(wù)工人員。企業(yè)還會依員工情況開展免費技能培訓(xùn)，助力其快速上手工作。在后續(xù)服務(wù)上，企業(yè)兼顧務(wù)工人員餐食喜好，提供多元餐飲，以正規(guī)勞動合同明確薪資、工時等，保障穩(wěn)崗，全力營造溫暖氛圍，推動穩(wěn)定就業(yè)。

　　自2016年煙臺與巫山開展勞務(wù)協(xié)作以來，兩地人社部門開展了高頻次對接交流，簽訂了勞務(wù)協(xié)作落實協(xié)議，出臺了專項扶持政策，蹚出了一條整體有規(guī)劃、推進有措施、資金有支持、工作有路徑、落實有辦法的“全鏈條”勞務(wù)協(xié)作路子。目前，符合條件的脫貧戶可享一次性交通生活補助，補貼金額1000元；一次性穩(wěn)崗就業(yè)補貼，補貼金額3000元；生活適應(yīng)期補貼，補貼金額3000元；以工代訓(xùn)補貼，補貼金額3000元。符合條件的非脫貧戶可享一次性交通生活補助，補貼金額1000元。

　　此次首批巫山務(wù)工人員來煙，不僅為他們個人帶來了新機遇，也為煙臺企業(yè)緩解了用工難，更彰顯了魯渝協(xié)作的深厚情誼和強大力量。未來，隨著更多批次務(wù)工人員的到來，相信煙臺與巫山將在勞務(wù)協(xié)作的道路上越走越寬，攜手共創(chuàng)更多發(fā)展成果。