膠東在線6月30日訊（通訊員 王建波）從1998到2021，從地方小企業(yè)到亞洲之最，從“船舶航行到哪里，黨支部就建在那里”到把黨的領導融入公司治理的各個環(huán)節(jié)……
在20多年鳳凰涅槃的巨大變革中，堅持黨的領導是渤海輪渡始終不變的信念。如何發(fā)揮黨委的領導作用？如何筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘？如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用？如何推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合？渤海輪渡黨委不忘初心，逐夢前行，不斷匯聚助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力之源”，探索出一條黨的建設與企業(yè)治理共生共贏之路。
舉旗定向，引領企業(yè)健康發(fā)展
堅持黨的領導、加強黨的建設，是企業(yè)的‘根’和‘魂’，也是新時期企業(yè)黨建工作的根本要求。
“渤海輪渡公司黨委始終堅持把‘扎根’‘鑄魂’工程作為加強黨的建設、堅持黨的領導的重大任務來抓，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”渤海輪渡集團股份有限公司黨委書記于新建堅定地說。
渤海輪渡公司黨委積極開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、黨史學習教育等工作，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，統(tǒng)一思想行動、嚴明政治紀律、維護發(fā)展大局、凝聚發(fā)展共識，通過學思踐悟，查找自身不足，增補精神之鈣。
組織黨員干部認真學習黨的十八大和十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想；每年邀請煙臺市委黨校教授開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育；組織收看《永遠在路上》《輝煌中國》《不忘初心繼續(xù)前進》《必由之路》等專題片。引導各級黨員領導干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和各級黨委的決策部署上來，凝聚企業(yè)發(fā)展的強大動力。
及時修訂公司章程，把黨的領導寫進公司章程，明確黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序，使黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會的議事程序和規(guī)則得到進一步完善，把方向、研究前置管大局，使黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。
從嚴治黨，引領企業(yè)從嚴治企
“船舶航行到哪里，黨支部就建在那里”是渤海輪渡黨委推進黨建工作、促進生產(chǎn)經(jīng)營始終堅持和傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，對企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。面對以經(jīng)濟建設為中心的新形勢，面對全面從嚴治黨新的歷史使命，面對公司基層黨組織分布面廣的現(xiàn)實問題，渤海輪渡黨委積極研究和探索從嚴治黨的有效方法和途徑，不斷加強黨的建設。并把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委建立完善的黨委書記負第一責任人責任，黨委副書記負直接責任，紀委書記負監(jiān)督責任，黨委成員按業(yè)務分工履行黨建工作和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制。切實把從嚴治黨主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，黨建工作與中心工作始終一起謀劃、一起部署、一起考核。
黨委與各黨總支，黨總支與所屬各黨支部層層簽訂《基層黨建工作目標管理責任書》，將黨建工作責任層層分解、落實。組織開展“建設過硬黨支部”“星級黨員示范崗”等活動，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司健康快速發(fā)展、攻堅克難發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加大黨員管理力度，實行黨員積分制管理，嚴格黨員標準，處置不合格黨員。黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。
嚴格干部考察、考核、提拔、聘任機制，實行中層干部述職、職務船員競爭上崗，先后誡勉5名中層干部、末位淘汰20多名職務船員。建立崗前培訓淘汰、試用期淘汰、合同期滿淘汰、嚴重違紀淘汰“四大用人淘汰機制”。優(yōu)勝劣汰，增強干部、職工責任感、使命感、危機感，增強干部職工隊伍活力。
嚴格監(jiān)督檢查，嚴查黨風、行風、廉政建設。 2012年至2020年之間，因違規(guī)違紀共查處直接責任人363人、解除勞動合同29人、免除職務5人、降職降級3人。各類違紀、違規(guī)罰款100多萬元。
攻堅克難，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在渤海輪渡成立20多年的發(fā)展征程中，始終堅持黨建引領，凝聚發(fā)展動力。公司黨委委員帶頭深入基層調(diào)查研究，有針對性解決安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展、制度建設、職工工資待遇、職工思想等方面的問題，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。落實“三重一大”決策程序，凡集團公司重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，公司黨委都履行征求意見、集體決策等程序，確保公司各項重大決策不出現(xiàn)偏差。特別是2020年新冠肺炎疫情來襲時，公司各級黨組織帶領廣大黨員奮力沖在防控第一線，哪里有險情、哪里最艱苦，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影，讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。公司未發(fā)生一例職工感染新冠肺炎病例，未發(fā)生一例旅客乘坐公司船舶導致新冠肺炎病例。
渤海輪渡客滾船車客運量和車客市場占有率、營業(yè)收入、凈利潤、上繳稅金連續(xù)10多年居全國同類企業(yè)首位；船舶車道線由240米增長到3.53萬米，運車能力增長146倍；船舶客位由340個增長到2.45萬個，載客能力增長71倍；公司斥資近50億元建造了14艘新型豪華客、貨滾船，淘汰了10艘老舊客滾船，平均船齡由近30年降為不足8年；年上繳稅金由500多萬元增長到2.4億元，增長了40多倍；公司凈資產(chǎn)由1000萬元，增長為總資產(chǎn)51億元，凈資產(chǎn)36億多元，分別增長了509倍和364倍。公司累計運輸車輛977萬臺次、旅客4054多萬人次，車、客市場占有率各達到60%以上，穩(wěn)居渤海灣客滾運輸?shù)凝堫^地位；渤海輪渡由一個名不見經(jīng)傳的地方小企業(yè)，一躍發(fā)展成為亞洲規(guī)模最大、運輸能力最強的客滾運輸企業(yè)。
以人民為中心，引領企業(yè)和諧發(fā)展
古語云，不忘初心，方得始終。初心是起點時心懷的承諾與信念，是困境時履行的責任與擔當。20年多來，渤海輪渡領導班子以振興國家客滾行業(yè)為己任，以百姓民生為根本，團結(jié)帶領全體渤海輪渡人勵精圖治、銳意進取，經(jīng)過不懈努力，渤海輪渡由只有一艘小型客滾船起家的地方小企業(yè)，發(fā)展成為旗下?lián)碛?0家全資子公司、5家控股子公司、4家參股公司；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單一的國內(nèi)客滾，發(fā)展為國內(nèi)客貨滾、國際客滾、郵輪旅游、燃油燃供、融資租賃、現(xiàn)代物流六大板塊聯(lián)動的大型綜合航運集團。公司客滾船車客運量、車客市場占有率；營業(yè)收入、凈利潤、上繳稅金10多年居全國同行企業(yè)首位。22年，渤海輪渡累計上繳稅金20多億元。
渤海輪渡領導班子時刻把人民的利益放在心上、扛在肩上，讓老百姓得到更多的實惠，共享渤海輪渡發(fā)展的“紅利”。黨委委員深入基層傾聽員工心聲，與基層員工促膝談心。通過多種渠道廣泛征求員工意見和建議，發(fā)揮員工當家作主作用。把“滿足人民過上美好生活的新期待”時刻放在心上，企業(yè)發(fā)展成果適時惠及員工，連續(xù)13年調(diào)增員工崗位工資，特殊崗位年內(nèi)調(diào)增2次工資；將員工企業(yè)年金繳費基數(shù)提高了10%；為員工購買補充醫(yī)療保險；增加員工體檢項目；向結(jié)婚、生育、退休離崗等情況的職工贈送慰問品，員工福利待遇不斷增長。建立了“愛心幫困”基金幫困助學送溫暖，堅持“五必訪”制度，開展“有事您說話”“有難大家?guī)?rdquo;活動，解除員工后顧之憂，員工對美好生活的需求保障得力，獲得感、幸福感、安全感進一步增強。渤海輪渡以高質(zhì)量發(fā)展成果回饋廣大股東、股民。2012年上市以來，公司累計分紅達到13.2億元。
渤海輪渡領導班子把造福人民作為最大的政績，想群眾之所想，急群眾之所急。常態(tài)化開展“千名老人坐游輪”“金榜題名送平安”“務工人員平安返鄉(xiāng)”“建軍節(jié)軍人免費乘船”等公益營銷活動。22年，免票、優(yōu)惠費用達400多萬元；幫困救貧，每年開展“愛心捐助”活動，累計捐款100多萬元。在南方冰雪、東北和南方等地洪澇、汶川地震、玉樹地震、舟曲特大泥石流、聶拉木地震、新冠疫情等災害發(fā)生后踴躍捐款，累計捐款200多萬元；常年在船舶開展青年志愿者、學雷鋒做好事活動，22年累計幫助需要幫助的旅客50多萬人次。
站在新的歷史起點，開啟新的奮斗征程，不知還要爬多少坡、過多少坎、經(jīng)歷多少風風雨雨、克服多少艱難險阻。渤海輪渡黨委書記、總經(jīng)理于新建信心百倍：“美好生活是奮斗來的，不是等來的。新時代，是建功立業(yè)、大有可為的時代；新征程，是成就夢想、創(chuàng)造幸福的征程。新時代新征程奮進的號角已經(jīng)吹響，時不我待。讓我們駕駛渤海輪渡這艘大船，齊心劃槳戰(zhàn)風浪，揚帆起航再出發(fā)，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績獻禮建黨100周年華誕！”
