特殊工種提前退休的辦理條件

　　膠東在線消息 問題編號為1103272的網(wǎng)友留言咨詢：您好，請問我單位屬于集體所有制企業(yè)，行業(yè)是金礦，工種是井下扒裝工，如果井下工作年限符合要求，可不可以辦理特殊提前退休。

　　人力資源和社會保障局對此回復(fù)：您好，特殊工種退休政策是計劃經(jīng)濟時期形成的，對所在行業(yè)及從事工種有明確界定，行業(yè)和工種需要一一對應(yīng)。其辦理范圍界定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體符合行業(yè)和工種條件的職工，對于非國有集體企業(yè)職工不在特殊工種提前退休范圍。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工作崗位上工作累計滿8年。國有、集體企業(yè)的職工從事過國家規(guī)定的特殊工種且達到規(guī)定年限，此期限內(nèi)是需要累計繳費年限滿15年，男年滿55周歲、女年滿45周歲的，經(jīng)本人申請，可以辦理提前退休。《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強企業(yè)特殊工種提前退休管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕73號)文件中規(guī)定：“對提出辦理提前退休的職工，要按照原始檔案和信息庫備案相結(jié)合的原則開展特殊工種提前退休審批，對職工從事的特殊工種及工作年限等信息，按照原始檔案的記載進行審核。原始檔案記載不清晰、不一致的，必須以企業(yè)提供的能證明職工當(dāng)時從事工種和年限的原始材料為依據(jù)進行認定�！睂δ�的具體情況，可由單位勞資攜帶職工本人檔案咨詢參保地人社部門。