膠東在線6月15日訊(通訊員 張權(quán))古語說“無規(guī)矩不成方圓”，完善的制度管理體系是一個企業(yè)的立身之本，既要有“鐵的制度、鐵的執(zhí)行”維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，又要有良好的制度文化，不斷提升員工合規(guī)意識。當(dāng)下煙臺銀行正處于積極轉(zhuǎn)型階段，既面臨良好的發(fā)展機(jī)遇又面臨種種嚴(yán)峻考驗(yàn)，煙臺銀行深刻意識到強(qiáng)化制度管理的重要性，為推動制度體系全面、合規(guī)、有效發(fā)展，帶動全行干部員工自覺尊崇制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)，2020年煙臺銀行總行全面開展“制度管理年”活動。以“強(qiáng)梳理、重完善，強(qiáng)學(xué)習(xí)、重意識，強(qiáng)監(jiān)督、重執(zhí)行”為目標(biāo)，構(gòu)建自覺梳理制度、主動發(fā)現(xiàn)問題，全行干部員工積極學(xué)習(xí)制度，職能部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查的制度管理機(jī)制，不斷完善制度體系，培養(yǎng)制度敬畏意識，筑牢煙臺銀行內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)，培育良好制度文化。
強(qiáng)化制度梳理，完善制度體系，建立“鐵的制度”
一是深入開展制度梳理工作。結(jié)合煙臺銀行制度管理合法合規(guī)性、全面性、適用性、協(xié)調(diào)性要求，深入開展制度梳理，各單位一把手親自抓，全面查找制度缺失、管理漏洞，制定制度修訂計劃，對不適用的、影響效率的，責(zé)權(quán)利不清晰的、不利于業(yè)務(wù)發(fā)展的，該修訂的修訂、該廢止的廢止，補(bǔ)齊制度短板。同時，建立制度梳理監(jiān)督機(jī)制，做到“立規(guī)矩、重落實(shí)、強(qiáng)監(jiān)督、促合規(guī)”，推動制度梳理工作落到實(shí)處。
二是形成制度梳理常態(tài)化工作機(jī)制。制度管理是內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)，是全行經(jīng)營管理活動合規(guī)性、有效性的重要保障，在日常管理活動中，既要持續(xù)關(guān)注外部法律法規(guī)最新動態(tài)，又要全面掌握本行制度現(xiàn)狀，主動梳理制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷加強(qiáng)制度全面性、有效性和可操作性管理。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，打造“鐵的執(zhí)行”
制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行的關(guān)鍵在于執(zhí)行力，嚴(yán)格的監(jiān)督檢查是提升制度執(zhí)行力的關(guān)鍵。在日常檢查工作中，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，加大日常經(jīng)營和管理活動中存在的制度執(zhí)行不力問題的排查力度，對于有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避、屢查屢犯等嚴(yán)重破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，堅(jiān)持做到“制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，執(zhí)行制度沒有例外�！�
強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建良好的“合規(guī)文化”
一是建立“周學(xué)習(xí)、月測試、季小結(jié)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)全行員工學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過日常學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)及研討、以考促學(xué)等方式提高全員學(xué)習(xí)積極性。
二是開展一把手講制度、老帶新一對一幫扶、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等形式豐富的制度學(xué)習(xí)活動，在全行營造良好的制度文化氛圍，推動全行員工熟練掌握規(guī)章制度，達(dá)到以學(xué)促行的效果。
三是以“制度管理年”活動為重要抓手，將制度管理理念層層傳達(dá)到每一位員工，切實(shí)做到統(tǒng)一思想、凝心聚力，加強(qiáng)制度體系研究和學(xué)習(xí)，堅(jiān)定制度自信，切實(shí)強(qiáng)化制度意識。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，帶動全行員工提高自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的思想意識，在全行形成“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”的良好氛圍。
